شیوع همه گیر همچنان ادامه دارد و بر نحوه تجارت ما تأثیر می گذارد. گرچه با خوش بینی به نظر رسیدن واکسن ، این امید وجود دارد که زندگی به زودی به حالت عادی برگردد – با باز کردن درها و درهای باز کردن کارمندان و کارمندان پشت میز کار. درباره نویسنده نیک آفین رئیس فروش ، بازاریابی و عملیات در Dynabook شمال اروپا است. وقتی بازگشت انبوه به محل کار آغاز می شود و نیروی کار انعطاف پذیر تازه ای ظاهر می شود ، پرداختن به معمای جدید تحرک تجاری اهمیت بیشتری پیدا می کند. با این حال ، این معما به طور فزاینده ای پیچیده است. به دنبال همه گیری ، سازمان ها باید از تغییر انتظارات کارمندان در مورد نحوه کار ، نیازهای فناوری جدید و چالش های ناشی از پذیرش این موارد استفاده کنند. مدیریت انتظارات کارمندان جدید “تجارت به طور معمول” مطمئناً در طول سال گذشته تغییر کرده است و این امر در مورد تعدیل مجدد معنای خوشحال نگه داشتن کارمندان و حفظ آنها کار کرده است. دور بودن از محل کار در دفتر و خانه هایشان به نیروهای کار فرصتی داده است تا درباره اولویت ها و انتظارات محل کار خود تجدید نظر کنند. در ماه های اخیر ، بحث هایی درمورد اینکه آیا کارمندان می خواهند به دفتر برگردند یا از خانه کار می کنند – یا ترکیبی از هر دو ، شاهد بحث هایی هستیم. در حقیقت ، بیش از نیمی از افراد (59٪) اظهار داشتند که حتی پس از رفع محدودیت های COVID-19 مایلند تا آنجا که ممکن است از راه دور کار کنند. مدتی است که گزینه های انعطاف پذیر کار در لیست بیشتر کارمندان قرار دارد. و اکنون که ما به عنوان یک جامعه ثابت کردیم که می توانیم به همان اندازه موثر کار کنیم ، این فقط بیشتر تقویت شده است. علاوه بر این ، فقط کار در خانه نیست که در دستور کار قرار دارد. همچنین همه گیرها تغییر در محل کار و محل کار را که قبلاً در جریان بود تسریع کرده اند. شما فقط باید قبل از COVID-19 به محبوبیت فضاهای همکاری در سراسر جهان نگاه کنید. الگوهای جدید کاری بدان معناست که مشاغل نیاز به کاهش میزها برای ایجاد فضای همکاری و انعطاف پذیری در زمینه های اجتماعی دارند. تمایلات کارمندان برای حضور در دفاتر متمرکز و مستقر در شهر نیز تغییر مکان داده است. با نگاهی تازه شرکت ها به میزان و مکان مورد نیاز ، بسیاری از کارمندان کارفرمایان را به ایجاد دفاتر منطقه ای نزدیک به محل زندگی خود سوق می دهند. تأثیر همه گیری می تواند این باشد که شرکت ها عملیات خود را بین چندین مکان تقسیم می کنند و به طور بالقوه از دفاتر کوچکتر بهره مند می شوند. رویدادهای اخیر همچنین به طور طبیعی نحوه استفاده کارمندان از مزایای محل کار را تغییر داده است. هدیه های اداری در دنیای جدید تجارت ما کمتر مورد توجه قرار می گیرند. در نتیجه ، مشاغل باید بیشتر در مورد پیشنهادی که برای کارمندان می آورند کار کنند. نقش فناوری در قلب امکان این روشهای جدید کار و تأمین انتظارات کارکنان ، فناوری است. به ویژه برای کارمندان هزاره ، فناوری در حال حاضر عامل تعیین کننده یک تجربه کاری خوب است. با این حال ، برای همه کارمندان ، همه گیر اهمیت فناوری قابل اعتماد در محل کار را برجسته کرده است – به ویژه دستگاه های کاربر نهایی که کارمندان از راه دور بسیار به آنها اعتماد می کنند. برخی از مشاغل ممکن است یک شبه دست و پنجه نرم کنند تا نیروی کار خود را به کیت IT برای پشتیبانی از کار از راه دور مجهز کنند. همانطور که بسیاری از آنها وارد مراحل بهبودی می شوند ، آنها نه تنها باید در مورد گزینه های خرید فناوری خود تجدید نظر کنند بلکه برای پیشرفت طولانی مدت در “حالت عادی بعدی” نوآوری های دیجیتال را نیز بهبود می بخشند. لپ تاپ ها و رایانه های شخصی قهرمانان ناشناخته این همه گیر بوده اند و در این دنیای جدید کار همچنان ادامه خواهند داشت. به همین ترتیب ، مشاغل باید اطمینان حاصل کنند که آنها در دستگاه های سبک و قابل حمل و در عین حال قدرتمندی سرمایه گذاری می کنند که برای کار در خانه و زمان کار در دفتر طراحی شده است. این دستگاه ها باید به اندازه کافی مقاوم باشند تا بتوانند در حال حرکت مقاومت کنند ، در حالی که از اتصال سطح بعدی تلفن هوشمند نیز برای ایجاد همکاری بی دردسر و جلوگیری از خرابی زیاد برخوردار هستند. گفته شد ، فقط دستگاههای کاربر نهایی نیستند که در تسهیل مدل کار از هرجایی برای مشاغل نقش اساسی دارند. ما کاملاً و واقعاً وارد واقعیتی جدید شده ایم که دیگر کار تیمی به معنای حضور در همان مکان فیزیکی نیست. سایر فناوری های دیجیتالی مانند پوشیدنی ها نیز نقشی اساسی در همکاری در محل کار دارند. به عنوان مثال ، عینک های هوشمند ارتباط تعاملی از راه دور را امکان پذیر می کنند – و عملکردهایی مانند بازیابی سند ، دستورالعمل های گردش کار و ضبط داده در زمان واقعی را به صورت رو در رو با افراد در می آورد. بازار جهانی پوشیدنی ثابت شده است در طی همه گیر بودن ، با پیش بینی CCS که پیش بینی می شود هم اکنون فروش محصولات پوشیدنی در سال 2024 به 300 میلیون دستگاه برسد. مقدار داده های ایجاد شده توسط این دستگاه ها و نحوه مدیریت و پردازش آنها به طور موثر و ایمن است. جواب؟ سرمایه گذاری در فناوری های نسل بعدی بیشتر. تعمیرات اساسی شبکه ها ، به ویژه برای مشاغلی که در دوره رکود اقتصادی به سر می برند ، می تواند وقت گیر و منابع زیادی را مصرف کند. رایانه Edge یک راه حل مناسب برای حل این مشکل ارائه می دهد ، پردازش داده ها در لبه فشار فشار بر روی ابر را کاهش می دهد تا کاربران بتوانند از داده هایی که به هسته شبکه می فرستند انتخاب بیشتری داشته باشند. مورد دیگر امنیت است. با دسترسی و ورود دستگاه ها به شبکه شرکتی در داخل و خارج از دفتر ، این زمینه تهدید را برای مشاغل باز می کند. طبق تحقیقات اخیر ، تعداد حملات باج افزار گزارش شده توسط کاربران وب در سال 2020 نسبت به سال قبل 485 درصد افزایش یافته است. دستگاه های کاربر نهایی با ویژگی های امنیتی داخلی مانند شناسایی اثر انگشت صورت یا اثر انگشت و قابلیت ذخیره سازی اعتبار مبتنی بر سخت افزار ، اولین دفاع ایمن را در برابر مجرمان اینترنتی فراهم می کند ، در حالی که راه حل هایی مانند راه حل های صفر مشتری اطمینان می دهند که دستگاه ها خودشان اطلاعات حساس را نگهداری نمی کنند حتی در شرایطی که ما همچنان با تأثیر دائمی همه گیر روبرو هستیم ، گفتگوها پیرامون اینکه تحرک تجاری پس از COVID-19 به نظر می رسد از قبل آغاز شده است. دنیای کار برای همیشه تغییر کرده است و همراه با آن شیوه های جدید کار و انتظارات تازه کارمندان برای سازگاری کسب و کارها بوجود می آید. تحقق درست تحرک در “حالت عادی بعدی” به زمان و سرمایه گذاری نیاز دارد و در نهایت باید شامل فناوری نسل بعدی باشد. ما بهترین نرم افزار چت زنده را داریم.


منبع Tech Radar