در طول سال ها ، من یک صندلی ردیف جلو برای آینده فناوری داشته ام.

در نقش من در Y Combinator به عنوان مدیر پذیرش ، صدها مرحله استارت آپ را مشاهده کردم. بسیاری از آنها ویژگی خاصی داشتند: آنها مسیر رشد سریع کاربران و کسب درآمد از داده های استخراج شده از کاربر را دنبال کردند.

با گذشت زمان ، من شروع به دیدن تصویر کاملی از آنچه فن آوری های ما ایجاد می کردند ، کردم: جهانی “گزارش اقلیت” که در آن هر حرکت ما ردیابی و درآمدزا می شود. برخی از شرکت ها ، مانند فیس بوک ، با مانترا زندگی می کنند “سریع حرکت کنید ، چیزها را بشکنید”. آنها نه تنها کارها را شکستند ، بلکه با تبلیغ اطلاعات غلط و تبلیغاتی که سرانجام به قیمت جان برخی از مردم تمام شد ، ما را ناکام گذاشتند.

و این اتفاق به دلیل طرز فکر رشد به هر قیمتی رخ داده است. برخی از بزرگترین شرکتهای دره سیلیکون که در قرن بیست و یکم با مصرف کننده روبرو هستند ، با استفاده از داده ها برای فروش تبلیغات با کم توجهی و یا بدون توجه به حریم خصوصی و امنیت کاربر ، شکوفا شدند. ما برخی از روشن ترین ذهن ها را در فناوری داریم. اگر واقعاً می خواستیم ، می توانستیم همه چیز را تغییر دهیم تا حداقل مردم نگران حریم خصوصی و امنیت اطلاعات خود نباشند.

ما می توانیم به سمت مدلی حرکت کنیم که افراد کنترل بیشتری بر داده های خود داشته باشند و سیلیکون ولی در آن به کشف نوآوری در حریم خصوصی و امنیت داده بپردازد. در حالی که چندین رویکرد بلند مدت و مدل های جدید تجاری بالقوه برای کاوش وجود دارد ، روش هایی وجود دارد که در کوتاه مدت به ذهنیت اولین حریم خصوصی نزدیک شوید. در اینجا چند روش برای شروع حرکت به سمت آینده آورده شده است که در آن افراد می توانند بر داده های خود کنترل داشته باشند.

برنامه های کاربردی محل کار باید مسئولیت امکان فناوری های هویت ایمن تر را به عهده بگیرند

ما باید با طراحی آگاهانه آینده ای که فناوری برای انسانها ، مشاغل و جامعه به روشی ایمن و اخلاقی کار می کند ، به فناوری نزدیک شویم.

نزدیک شدن به رشد فناوری بدون درک یا در نظر گرفتن عواقب آن ، اعتماد به سیلیکون ولی را از بین برده است. ما باید عملکرد بهتری داشته باشیم – و می توانیم با محافظت بهتر از داده های شخصی از طریق هویت خود مختار ، کار خود را در محل کار شروع کنیم ، رویکردی که به افراد امکان کنترل و مالکیت هویت دیجیتالی خود را می دهد.

استفاده از محل کار به عنوان یک نقطه شروع برای حفظ حریم خصوصی بهتر و امنیت هویت دیجیتالی افراد منطقی است زیرا بسیاری از فن آوری هایی که به طور گسترده پذیرفته شده اند – فکر می کنیم رایانه های شخصی ، اینترنت ، تلفن های همراه و ایمیل – قبل از اینکه به فناوری های خانگی تبدیل شوند ، در محل کار شروع می شوند ، از این طریق اصول بنیادی را به ارث می برند. با بازگشت به زندگی اداری در آینده ، فرصتی بهتر از اکنون برای بررسی مجدد چگونگی استفاده از شیوه های جدید در محل کار خود وجود ندارد.

ما می توانیم به سمت مدلی حرکت کنیم که افراد کنترل بیشتری بر داده های خود داشته باشند و سیلیکون ولی در آن به کشف نوآوری در حریم خصوصی و امنیت داده بپردازد.

بنابراین چگونه کارفرمایان این کار را انجام می دهند؟ برای مبتدیان ، آنها می توانند از بازگشت به دفتر به عنوان انگیزه ای برای دسترسی بدون تماس و شناسه های دیجیتالی استفاده کنند که از نقض داده های فیزیکی و دیجیتالی محافظت می کند ، این موارد اخیر بیشتر می شوند.

کارمندان می توانند از طریق شناسه دیجیتال یا شناسه توکنیز شده ، که به طور ایمن در تلفن آنها ذخیره می شود ، وارد دفاتر شوند. آنها دیگر نیازی به استفاده از کارتهای پلاستیکی با اطلاعات شخصی و عکس روی آنها نخواهند داشت ، جعلی یا تقلبی بودن آنها آسان است ، و این امر باعث افزایش امنیت کارفرما و کارمند می شود.

امروزه دسترسی بدون تماس یک جهش بزرگ نیست. همه گیری ما را برای شناسایی دیجیتال آماده می کند – از آنجا که استفاده از پرداخت بدون تماس به دلیل COVID تسریع می شود ، تغییر برای شناسه بدون تماس برای بسیاری از افراد یکپارچه خواهد بود.

سرمایه گذاری در زیرساخت های مهم حریم خصوصی

شناسایی توکن شده قدرت را در دست کاربر قرار می دهد. این امر نه تنها به دلیل دسترسی به محل کار و هویت ، بلکه به دلایل متعدد ، حتی مهم تر ، بسیار مهم است. شناسه های دیجیتال توکن شده رمزگذاری شده اند و فقط می توانند یک بار استفاده شوند ، در صورت نقض سیستم ، مشاهده داده های موجود در شناسه دیجیتال برای هر کس تقریباً غیرممکن است. این مانند Signal است ، اما برای شناسه های دیجیتال شما.

با گسترش فن آوری های پیشرفته تر ، داده های شخصی بیشتری تولید می شود (و این بدان معناست که داده های بیشتری آسیب پذیر هستند). فقط مجوزهای رانندگی ، کارت های اعتباری یا شماره های تأمین اجتماعی ما نیستند که باید نگران آن باشیم. بیومتریک و داده های مربوط به سلامت شخصی ما ، مانند پرونده پزشکی ما ، به طور فزاینده آنلاین هستند و برای اهداف تأیید به آنها دسترسی دارند. شناسه های دیجیتال رمزگذاری شده به دلیل شیوع هک و سرقت هویت فوق العاده مهم هستند. بدون شناسه های دیجیتال رمزنگاری شده ، همه ما آسیب پذیر هستیم.

ما دیدیم که اخیراً با حمله باج افزار Colonial Pipeline چه اتفاقی افتاده است. این بخش بزرگی از سیستم خط لوله ایالات متحده را برای هفته ها فلج کرد و نشان داد که بخشهای مهم زیرساختهای ما در برابر نقضها بسیار آسیب پذیر هستند.

در نهایت ، ما باید به فکر ساختن فناوری در خدمت بشریت باشیم ، نه برعکس. همچنین باید از خود بپرسیم که آیا فناوری ایجاد شده نه تنها برای کاربر بلکه به طور کلی برای جامعه مفید است؟ یکی از راه های ساخت فناوری که به بشریت بهتر خدمت کند ، اطمینان از محافظت از کاربران و ارزش های آنها است. هویت خود-حاکمیت در آینده ما با ظهور سایر فناوری ها کلیدی خواهد بود. از جمله اینکه ، ما کیف پول های دیجیتال خود فراتر از کارت های اعتباری را مشاهده خواهیم کرد و این امر نیاز به شناسه های دیجیتال ایمن را بسیار حیاتی می کند. مهمتر از همه ، افراد و شرکتها فقط به کنترل داده های خود ، دوره نیاز دارند.

با توجه به آگاهی عمومی وسیعتر از حریم خصوصی و امنیت در سالهای اخیر ، کارفرمایان باید تهدید به آسیب پذیری داده های شخصی را جدی بگیرند و راه را در هویت خود-حاکمیت پیش ببرند. از طریق مرحله اولیه دسترسی بدون تماس و شناسه های دیجیتال در محل کار ، حداقل از نظر داده ها و هویت خود می توانیم به آینده ای امن تر نزدیک شویم.

3 VT های adtech و martech فرصت های عمده ای را در حفظ حریم خصوصی و انطباق مشاهده می کنند




منبع Tech Crunch